CPFL ENERGIA
Cargo:
Analista de Talent PL – campinas
Requisitos:
Empresa está contratando Analista de Talent PL em campinas. Veja detalhes e envie seu currículo.
CARGO: Analista Talent Management PL VAGAS: 01 EMPRESA: CPFL - Renováveis CIDADE: Campinas /SP Modalidade 100% presencial VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA (PCD) Estamos em busca de um Analista de Talent Management PL, essa pessoa deve ter perfil adaptável, resolutivo e com bom relacionamento interpessoal, para atuar de forma estratégica e conduzir processos de recrutamento e seleção de média e alta complexidade. Se você busca atuar em um ambiente estratégico, com alto nível de exposição e impacto organizacional, queremos te conhecer! Pré-requisitos Disponibilidade para atuar 100% presencial em Campinas; Ensino Superior Completo; Excel intermediário; Inglês - desejável; Desejável experiência com contratação e gestão de fornecedores de Rh e gestão de orçamento. Vivência em recrutamento e seleção a nível de média e alta gestão. Necessário habilidade de condução de apresentações em público e alinhamentos a nível de diretoria. O seu dia a dia Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta de média e alta liderança, aplicando critérios técnicos, comportamentais. Realizar gestão e controle de orçamentos. Conduzir a gestão de fornecedores de serviços de recrutamento e seleção. Conduzir e propor ações para fortalecer a cultura organizacional por meio da análise crítica de dados de engajamento, gestão estruturada da pesquisa e implementação de iniciativas de reconhecimento. Promover um ambiente de trabalho positivo alinhado aos valores corporativos. Atuar como facilitador nas frentes de diversidade, equidade e inclusão (DE&I), contribuindo para o desenho e execução de ações afirmativas, planos de sensibilização, revisão de processos com foco inclusivo e realização de treinamentos. Consolidar uma cultura organizacional mais diversa e equitativa. Elaborar diagnósticos aprofundados e propor melhorias que subsidiem a tomada de decisão e assegurem a conformidade com as exigências legais e diretrizes corporativas. Implementar ações de marca empregadora, articulando iniciativas de comunicação e relacionamento com públicos estratégicos. Fortalecer o posicionamento da CPFL como empregadora de referência no mercado. Assegurar uma jornada do(a) candidato(a) alinhada à cultura organizacional e à proposta de valor da empresa. Acompanhar os ciclos de gestão de performance e sucessão. Orientar lideranças quanto às etapas do processo, reportar indicadores críticos e propor melhorias contínuas nos fluxos, sistemas e metodologias aplicadas. Estabelecer e manter parcerias com empresas especializadas, universidades, fóruns e redes técnicas. Buscar atualização contínua e benchmarking de práticas de gestão de pessoas e tendências de mercado. Garantir alinhamento com as políticas internas, conformidade legal e efetividade no desenvolvimento dos participantes. Atuar em normas, fluxos e instruções de trabalho da área, assegurando aderência às diretrizes organizacionais. Promover atualizações sempre que necessário, com foco em padronização e eficiência operacional. Elaborar análises técnicas, propor soluções e acompanhar a execução de iniciativas que aumentem a efetividade dos processos e promovam inovação. O que oferecemos Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade); Seguro de Vida; PLR; Wellhub; Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social). #J-18808-Ljbffr
Salário:
não foi informado
Benefícios:
não foi informado
Como se candidatar à vaga de Analista De Talent Pl Para Campinas:
Para participar do processo seletivo da empresa CPFL ENERGIA na região de Campinas, certifique-se de que seu perfil atende aos requisitos exigidos. Clique no botão azul abaixo para acessar diretamente a plataforma de recrutamento oficial e enviar seu currículo atualizado.

