Friend Consulting
Cargo:
Analista de Planejamento e Performance (FP&A/People) – Sênior – campinas
Requisitos:
Confira a oportunidade para Analista de Planejamento e Performance (FP&A/People) – Sênior em campinas. Veja requisitos e como se candidatar.
Responsabilidades e atribuições Liderar o planejamento, execução e governança das iniciativas globais de People; Apoiar a priorização de projetos alinhados à estratégia e à geração de valor para o negócio; Garantir visibilidade sobre orçamento, headcount e investimentos em pessoas; Gerar insights relevantes para apoiar decisões estratégicas; Realizar análises exploratórias e identificar tendências relevantes para o negócio; Garantir a acuracidade e consistência dos dados financeiros e organizacionais; Desenvolver relatórios e dashboards para acompanhamento de performance; Traduzir dados complexos em apresentações claras e impactantes para as lideranças; Construir e manter modelos financeiros e business cases; Desenvolver dashboards e indicadores-chave (KPIs) para acompanhamento contínuo; Revisar modelos e assegurar a qualidade e integridade das análises; Conduzir rotinas de fechamento diárias, semanais e mensais; Garantir o cumprimento de prazos e padrões de reporte global; Atuar continuamente na melhoria da qualidade dos relatórios e processos; Liderar a governança e evolução de dashboards em Power BI; Realizar reconciliações entre sistemas e ferramentas de reporte; Atuar como ponto de conexão entre Global HQ, HRBPs, FP&A e times de Overhead; Construir relacionamento com stakeholders de diferentes regiões; Garantir entregas com qualidade e dentro dos SLAs acordados; Atender demandas ad‑hoc com agilidade, autonomia e foco em solução; Executar demais atividades e rotinas relacionadas à área. Requisitos e qualificações Graduação completa; Experiência profissional em Finanças, preferencialmente em FP&A; Vivência com performance financeira, overheads ou forecasting; Excel avançado, incluindo funções como XLOOKUP, SUMPRODUCT, SUMIFS, entre outras; Experiência com Power BI e visualização de dados; Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; Familiaridade com ferramentas de análise e colaboração; Inglês avançado ou fluente, tanto para conversação quanto para escrita, com capacidade de comunicação com stakeholders globais. Diferenciais Conhecimento em Power Query e Anaplan; Conhecimento em metodologias ágeis. Informações adicionais 40 dias de home office anuais; Vale-refeição ou alimentação via iFood; Vale-transporte; Bônus; Plano de saúde; Convênio odontológico; Convênio farmácia; Seguro de vida; Previdência privada; Auxílio material escolar; Cesta de Natal e kit congelado; Brinquedos de Natal; Empresa Cidadã, com licença-maternidade e paternidade, além de presente do bebê; Desconto mensal em produtos Ambev; Banco de horas; Wellhub (Gympass); Transporte fretado; Abono anual referente a um salário. #J-18808-Ljbffr
Salário:
não foi informado
Benefícios:
não foi informado
Como se candidatar à vaga de Analista De Planejamento E Performance (fp&a/people) – Sênior Para Campinas:
Para participar do processo seletivo da empresa Friend Consulting na região de Campinas, certifique-se de que seu perfil atende aos requisitos exigidos. Clique no botão azul abaixo para acessar diretamente a plataforma de recrutamento oficial e enviar seu currículo atualizado.

