Analista De Gestão De Peças Sr- Campinas- Sp Para Campinas

Cargo:

Analista de Gestão de Peças SR- Campinas- SP – Campinas

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?
Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Campinas
Função: Customer Experience (CA)
Título: Analista de Gestão de Peças SR- Campinas- SP
Como Analista de Gestão de Peças SR na John Deere, alocado(a) na unidade do PDC em Campinas/ SP, você será responsável por garantir a disponibilidade ideal de peças, promover a rentabilidade da rede concessionários e/ou distribuidores e impulsionar a melhoria contínua dos processos de inventário. Desta forma, buscamos um profissional com forte capacidade analítica, habilidades de relacionamento e experiência em gestão de estoques para atuar como elo estratégico entre a John Deere e sua rede de concessionários e distribuidores.
Principais Responsabilidades:
Prover direcionamento estratégico aos concessionários e/ou distribuidores visando melhor disponibilidade de peças e rentabilidade, por meio de treinamentos, boas práticas e ajustes sistêmicos;
Apoiar o gerenciamento de inventário dos concessionários e/ou distribuidores com sugestões de transferências, compras, recompras, políticas de sucateamento e atendimento ao cliente;
Ministrar treinamentos sobre gestão de estoque, demanda, dados, parâmetros, indicadores e métricas;
Desenvolver e manter relacionamento sólido com a rede de concessionários e/ou distribuidores e stakeholders internos;
Participar de projetos de melhoria contínua voltados à evolução do serviço de gestão de inventário de peças.
Habilidades Que Você Precisa:
Graduação completa em aéreas como administração, engenharias, suprimentos, logistica, economia ou afins;
Inglês Intermediário: Lê e escreve e-mails de forma independente, atende ligações menos complexas e participa de reuniões
Experiência em gestão de estoques, planejamento de demanda e relacionamento com parceiros comerciais;
Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, Databricks, etc.).
Habilidade para conduzir treinamentos e reuniões estratégicas.
Capacidade analítica e foco em resultados.
Disponibilidade para viagens de até 25% do tempo;
O Que Faz Você Destacar:
Conhecimento da rede de concessionários e/ou distribuidores;
Vivência com projetos de melhoria contínua e gestão por indicadores;
Perfil colaborativo, com boa comunicação e habilidade de negociação.
Nossos principais benefícios
Remuneração variável;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
Benefício Ótica;
Reembolso vacina;
Universidade Corporativa;
TotalPass;
Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
Auxílio farmácia;
Entre outros
Nosso Processo Seletivo
A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail
Sobre a John Deere
A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.
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