GE Power Portfolio
Cargo:
Técnico de Processos Pleno – Campinas
Requisitos:
**Job Description Summary**: Engineering associated with the manufacturing process. Accountable for the quality of own work. Subject to direct operations supervision/prescribed work instructions/systems checking. Executes within a well-defined operations framework. There is generally a step by step sequence of standard operational tasks which need to be followed to achieve an end result.
**Papéis e responsabilidades**
- Definir e controlar o processo de produção, incluindo ferramentas e equipamentos. Validar as especificações do projeto e a aplicação do chão de fábrica de novos produtos, ferramentas ou equipamentos. Inclui engenheiros de manufatura.
- Desenvolvimento de conhecimento conceitual da disciplina profissional.Pode incluir funções de suporte com experiência especializada ou conhecimento técnico em ampla área.
- Aplica conhecimentos gerais de negócios desenvolvidos por meio de educação ou experiência passada.Entende como o trabalho da própria equipe contribui para a área.
- Resolve problemas usando procedimentos estabelecidos.Consulta o supervisor ou membros da equipe mais seniores com relação a problemas fora dos parâmetros/instruções definidos.
- Colabora com outras pessoas para resolver problemas.Para funções voltadas para o cliente, desenvolve fortes relacionamentos com o cliente e serve como interface entre o cliente e a GE.Troca informações técnicas, faz perguntas e verifica a compreensão.
- Elaborar programa CNC para máquinas operatrizes.
**Qualificações requeridas**
- Essa posição requere experiência básica. O nível de conhecimento é comparável com um Bacharel de uma universidade credenciada (ou diploma de colegial com experiência relevante).
**Características desejadas**
- Fortes habilidades de comunicação oral e escrita. Fortes habilidades interpessoais e de liderança. Habilidade de trabalhar de forma independente. Fortes habilidades de resolução de problemas.
Observação:
Para cumprir os requisitos de imigração dos EUA e outros requisitos legais, é necessário especificar o número mínimo de anos de experiência necessário para qualquer função sediada nos EUA.Para funções fora dos EUA, para garantir a conformidade com a legislação aplicável, os JDs devem se concentrar no nível substantivo de experiência exigido para a função e um número mínimo de anos NÃO deve ser usado.
Esta descrição do trabalho tem como objetivo fornecer um guia de alto nível para a função.No entanto, não se destina a alterar ou restringir/expandir os deveres exigidos de cada funcionário, conforme estabelecido em seu respectivo contrato de trabalho e/ou conforme acordado entre um funcionário e seu gerente.
**Additional Information**:
**Relocation Assistance Provided**:No
Salário:
a combinar
Benefícios:
a combinar