EY
Cargo:
Gerente Tributário/a Sênior – Impostos – Campinas
Requisitos:
Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.
**A oportunidade**:
Como **Gerente Tributário/a Senior,** você ajudará nossos clientes a criar uma abordagem integrada para redução de custos, riscos e atrasos da rede comercial, otimização operacional e de negócios por meio de dados aplicados, inovação no modelo operacional da cadeia de suprimentos e criação das melhores respostas às mudanças tarifárias, bem como aprimoramento das relações comerciais. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.
**Suas principais responsabilidades**:
- Atuar em projetos na área de Global Trade desenvolvendo serviços Aduaneiros e Comércio Exterior que envolvem processo de planejamento estratégico com vistas à gestão de impostos, análise do cumprimento das obrigações relativas a comércio exterior (importação e exportação), análise de uso de benefícios fiscais nos processos de investimento, controles internos e melhoria de processos e participação em programas de segurança de cadeias de suprimento de atividades aduaneiras;
- Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado;
- Manter-se informado/a sobre os desenvolvimentos econômicos e corporativos gerais e seu impacto para o cliente;
- Desenvolver as pessoas, incentivando-as a refletir e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe. Delegar trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho de forma tempestiva e fornecer feedback/treinamento com relação ao desempenho apresentado;
- Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa
**Habilidades e atributos para ter successo**:
- Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho. Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário.
- Gerar novas oportunidades de negócio. Ter um bom entendimento sobre a EY e suas linhas de serviço e avaliar/apresentar de forma ativa maneiras para a aplicação do conhecimento e dos serviços da empresa. Desenvolver relacionamentos duradouros tanto dentro como fora da empresa.
**Para esta posição você deve ter**:
- Graduação em contabilidade, direito, administração, relações internacionais, comércio exterior ou economia;
- Inglês avançado/fluente;
- sólidos conhecimentos em tributação incidente na importação e revenda de mercadorias no Brasil (ex: Imposto de Importação, IPI, PIS/COFINS e ICMS) e regimes aduaneiros especiais (ex: Drawback, Admissão Temporária, etc);
- Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;
- Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança.
**Também é desejável**:
- Experiência em projetos de OEA (Operador Econômico Autorizado);
- Vivência em projetos de em Impostos Indiretos incidentes na comercialização de mercadorias no Brasil (IPI, PIS/COFINS, ICMS e ICMS-ST);
- Expertise em elaboração de propostas técnicas e desenvolvimento de novos negócios;
- Atuação em projetos de restruturação para eficiência tributária (modelagem).
**O que buscamos**:
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.
**O que oferecemos**:
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos:
- Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
- Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
- Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
**Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time
Salário:
a combinar
Benefícios:
a combinar