Robert Bosch Group
Cargo:
ENGENHEIRO DE PRODUTO – CALIBRAÇÃO (30416/30417) – Campinas
Requisitos:
ENGENHEIRO DE PRODUTO - CALIBRAÇÃO (30416/30417)
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Projetos de calibração de motores à combustão e híbridos para o mercado nacional:
Coordenação de congelamento de dados de calibração de motor junto aos engenheiros do projeto;
Parametrização de dados: Setup inicial da calibração a cada release de software, incluindo dados neutros, calibração inicial e testes operacionais em veículos;
Gerenciamento de dados de calibração: organizar e executar o gerenciamento de dados de calibração, incluindo atualização de responsabilidades, integração de arquivos de dados entregues, entrega ao cliente, bem como fornecimento de conjuntos de dados atualizados para cada milestone definido;
Gerenciamento dos veículos de teste dos projetos sob sua responsabilidade;
Apoiar o projeto com todos os tipos de administração de veículos em cooperação com o técnico de calibração;
Calibração de funções específicas e de acordo com o escopo do projeto;
Organização e participação em viagens de testes, suporte ao cliente bem como avaliação de dados do sistema junto com o cliente;
Elaboração e definição de relatórios;
Documentação de cada fase do projeto definida pelos processos da Bosch e do cliente;
Estabelecer contatos com clientes, com centros de competência na Alemanha e time de desenvolvimento de software.
Requisitos:
Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou Produção;
Experiência com calibração (OBD, safety, partida, calibração básica, emissões, dirigibilidade, etc);
Desejável experiência com liderança técnica e calibração de motores a combustão;
Experiência de trabalho junto às OEMs;
Iniciativa, independência, auto gerenciamento, organização, pró-atividade, colaboração, flexibilidade, facilidade de comunicação e entusiasmo;
Mandatório ter CNH;
INCA, MDA, vCDM e outras ferramentas de calibração;
Benefícios da Bosch:
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
Assistência médica e odontológica;
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
Participação nos lucros e resultados (PLR);
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
Seguro de vida;
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
Licença paternidade e adoção de 20 dias;
Alimentação no local de trabalho;
Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada;
Brinquedo para filhos menores de 12 anos;
Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio);
Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas;
Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa;
Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos);
Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch;
Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.
Informações adicionais:
Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas;
Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil;
Modelo de trabalho:
HÍBRIDO ;
Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo;
Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub;
Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança;
Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work #LikeABosch.
#J-18808-Ljbffr
Salário:
a combinar
Benefícios:
a combinar