
Hays
Cargo:
Engenheiro De Manufatura – Campinas
Requisitos:
Resumo da Posição
Buscamos um Engenheiro de Manufatura Sênior para integrar a equipe de uma multinacional líder no setor industrial. O profissional será responsável por desenvolver, otimizar e liderar processos de manufatura, com foco especial em usinagem de alumínio e aplicação de metodologias Lean Manufacturing e Six Sigma. Este papel exige forte capacidade técnica, liderança e habilidade para gerenciar projetos de melhoria contínua.
Responsabilidades
- Desenvolvimento de Processos:
Avaliar e implementar processos de usinagem que melhorem a eficiência, qualidade e custo da produção. - Otimização de Equipamentos:
Projetar, instalar e garantir o funcionamento otimizado dos equipamentos de usinagem. - Gestão de Equipe:
Liderar, treinar e desenvolver equipes operacionais, incluindo operadores de máquinas e técnicos. - Resolução de Problemas:
Identificar e solucionar problemas relacionados à produção, minimizando desperdícios e atrasos. - Integração de Sistemas:
Implementar soluções integradas (automatizadas e manuais) para melhorar o fluxo produtivo. - Gestão de Projetos:
Liderar iniciativas de melhoria contínua e otimização dos processos produtivos.
Requisitos
- Formação Acadêmica:
Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia de Materiais ou Engenharia de Produção. - Experiência Profissional:
Mínimo de 5 anos em funções relacionadas à manufatura industrial. - Idiomas:
Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação). - Conhecimentos Técnicos:
- Domínio em processos de usinagem, com foco em alumínio.
- Programação CNC (comandos Fanuc, Siemens, Mazak, Okuma).
- Interpretação de desenhos técnicos e uso avançado dos softwares AutoCAD, SolidWorks e Mastercam.
- Conhecimento das propriedades do alumínio e suas ligas, incluindo tratamentos térmicos e superficiais.
- Aplicação prática das metodologias Lean Manufacturing e Six Sigma.
Diferenciais Desejáveis
- Conhecimento básico em robótica industrial (Fanuc, ABB, Kuka), incluindo movimentação básica dos robôs, definição de pontos de trabalho e programação inicial.
Perfil Comportamental
- Forte habilidade analítica para resolução de problemas complexos.
- Capacidade comprovada de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Proatividade na busca por melhorias contínuas nos processos produtivos.
- Organização para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
Salário:
a combinar
Benefícios:
a combinar
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