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Vaga Auxiliar De Gerente De Hotel Em Indaiatuba

Tempo Integral
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  • Campinas

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Cargo:

Auxiliar De Gerente De Hotel – Indaiatuba

 


Requisitos:
  • Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria
  • Nível hierárquico: Auxiliar
  • Número de vagas: 9
  • Local de trabalho: Indaiatuba, SP
  • Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
  • Jornada Período Integral
  • Vaga de Emprego: Gerente de Hotelaria
  • Descrição da Vaga:
  • Uma renomada rede de hotéis está à procura de profissionais qualificados para preencher 9 posições de Gerente de Hotelaria em diferentes localidades da cidade. Se você é uma pessoa dinâmica, organizada e possui experiência em gestão hoteleira, esta é a oportunidade ideal para você!
  • Responsabilidades:
  • • Gerenciar as operações diárias do hotel, garantindo a satisfação dos hóspedes.
  • • Supervisionar a equipe de funcionários, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
  • • Coordenar atividades de manutenção, limpeza e serviços gerais.
  • • Implementar e monitorar políticas de qualidade e padrões de atendimento.
  • • Gerenciar orçamentos e controlar despesas operacionais.
  • • Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a ocupação e a receita do hotel.
  • • Resolver problemas e reclamações de hóspedes de maneira eficiente e profissional.
  • • Garantir conformidade com as normas de segurança e regulamentos locais.
  • Requisitos:
  • • Experiência comprovada em gestão hoteleira.
  • • Habilidades de liderança e excelente comunicação.
  • • Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas.
  • • Conhecimento em softwares de gestão hoteleira.
  • • Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos, incluindo fins de semana e feriados.
  • • Formação superior em Hotelaria, Administração ou áreas correlatas será um diferencial.
  • Benefícios:
  • • Salário inicial de R$ 3.426,00.
  • • Contrato CLT.
  • • Vale Transporte.
  • • Vale Refeição.
  • • Plano de Saúde.
  • • Plano Odontológico.
  • • Seguro de Vida.
  • • Descontos em estadias na rede de hotéis.
  • • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • • Programa de Treinamento e Capacitação.
  • Informações Adicionais:
  • O nome da empresa será revelado no ato da entrevista. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam estabilidade e crescimento em uma empresa consolidada no mercado.
  • Envie seu currículo atualizado para nós.
  • Seja parte de uma equipe comprometida com a excelência no atendimento e gestão hoteleira!
  • Nota:
  • Manteremos a confidencialidade do nome da empresa até a fase de entrevista para garantir a discrição no processo seletivo.

Salário:

a combinar


Benefícios:

a combinar

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