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Cargo:
Analista de Treinamento e Desenvolvimento – T&D – Campinas
Requisitos:
Estamos em busca de uma pessoa Analista de T&D Sênior altamente qualificada para se juntar à nossa equipe de RH.
Modelo de trabalho: Presencial
Local de trabalho: Campinas/SP
Requisitos
- Graduação em ciências administrativas, psicologia ou demais cursos aplicáveis à gestão de RH
- Prática efetiva em processo de T&D
- Experiência prévia em organização de treinamentos
- Domínio de ferramentas para tabulação de dados, especialmente Excel
- Fluência para comunicação verbal e escrita
- Orientado para resultados
- CNH B
Requisitos desejáveis
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Responsabilidades
- Pesquisar custos, elaborar orçamento e administrar recursos destinados aos programas de desenvolvimento e treinamento
- Diagnosticar necessidades e propor programas de treinamento e desenvolvimento
- Identificar e contratar profissionais externos e instituições
- Identificar multiplicadores para treinamento
- Formatar materiais e programas didáticos para os programas de treinamento e desenvolvimento
- Organizar e acompanhar a execução de treinamentos
- Realizar avaliação de reação/satisfação dos treinandos e de resultados dos programas desenvolvidos
- Administrar programa de bolsas de estudo
- Propor plano de desenvolvimento para Trainee e estagiários
- Participar no desenvolvimento dos programas de gestão de qualidade
- Promover a integração de novos funcionários na empresa
Salário:
a combinar
Benefícios:
a combinar
Tem interesse nessa vaga?
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