CPFL Energia
Cargo:
Analista De Carreiras E Remuneração Sr – Campinas
Requisitos:
Junte-se a CPFL Paulista uma empresa do Grupo CPFL e Potencialize Sua Carreira! Analista de Carreiras e Remuneração Sr Onde você vai atuar: Campinas, SP Empresa: CPFL Paulista – Uma empresa do Grupo CPFL Energia. Pré-Requisitos: Necessária formação superior completa; Desejável pós-graduação completa; Necessário experiência anterior na área de remuneração (estratégia/corporativa); Necessário experiência com programas de remuneração variável de vendas e bonificações (ICP, RVV, ILP); Necessário conhecimento de metodologias de remuneração como Mercer, Hay, Towers; Conhecimento em: Tabelas salariais, pesquisas salariais, projetos de remuneração, job matching, descrições de cargo, benchmarkings, ciclos de meritocracia, pesagem de cargos, condução de projetos de média-alta complexidadeNecessário inglês intermediário, avançado é um diferencial; Necessário Pacote Office e Excel Avançado e conhecimento em Power BI; Diferencial conhecimento em SAP e SuccessFactors; Experiência no segmento energia será um diferencial; Disponibilidadepara atuar de forma presencial em Campinas, SP O seu dia a dia: Atuar na criação e revisão das políticas de remuneração com objetivo de mantê-las adequadas com os diversos negócios do Grupo CPFL Energia; Realizar pesquisas salariais e benchmarking, garantindo a análise dos resultados, com o objetivo de manter a competitividade e o equilíbrio interno, auxiliando nos processos de atração e retenção de colaboradores; Realizar a manutenção e revisão do plano de cargos e salários, alinhando as boas práticas de mercado e a estratégia de remuneração do Grupo CPFL Energia; Elaborar, atualizar e manter os Programas de Remuneração Variável (PLR / RV Vendas / RV Eficiência Operacional/ RV Solução/Bonificações / Programas de Reconhecimento / ILP) alinhado a estratégia dos negócios; Suportar Business Partners de RH e lideranças nos estudos de estrutura organizacional, carreira e remuneração, observando a governança dos respectivos processos; Assessorar negociações coletivas; Atender aos pontos de Auditoria e Controles Internos associados processos de estrutura organizacional, carreira e remuneração; Participar de projetos de M&A dando suporte aos temas de estrutura, carreira e remuneração. O que oferecemos: Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade); Seguro de Vida; PLR; Gympass; Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social). Conheça um pouco sobre nós: Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços. Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro. Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento. Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas. Quer saber mais sobre o Grupo CPFL? Acesse: https://www.Grupocpfl.Com.Br/
Salário:
a combinar
Benefícios:
a combinar