Mid-level Oracle Dba Analys (27637) – Campinas

Cargo:

MID-LEVEL ORACLE DBA ANALYS (27637) – Campinas

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Principais responsabilidades:

• Suporte até o nível 2 para os serviços de infraestrutura da Bosch com foco em Oracle em locais principais em todo o mundo.
• Coordenar a implementação de ambientes de banco de dados.
• Construir e manter ferramentas de monitoramento e registro.
• Monitorar o desempenho, a disponibilidade e a saúde geral dos sistemas de banco de dados Oracle.
• Documentar e registrar problemas e etapas de resolução.
• Atuar na operação de serviços globais de TI, resolvendo problemas, incidentes, configurações, alertas, solicitações de serviço e monitoramento relacionados ao Oracle.
• Escalar problemas para as equipes apropriadas.
• Disponibilidade para trabalhar horas extras (redline, sobreaviso).
• Dar suporte a projetos, implementação e implementação de bancos de dados Oracle em plantas da Bosch.
• Trabalhar e colaborar em uma equipe internacional operando, dando suporte, monitorando, implementando, substituindo, estendendo, atualizando e otimizando soluções de banco de dados Oracle globalmente.
• Executar e otimizar processos operacionais, revisar procedimentos e documentos relacionados ao monitoramento, suporte e operação das soluções e tecnologias Oracle.
• Grande visão do futuro na área da Oracle, analisando tendências de mercado e identificando oportunidades de melhoria ou crescimento.

Qualificações

• Graduação completa em TI: Analista de sistemas, Ciência da computação, Analista de redes ou equivalente.
• Experiência geral em Oracle DBA.
• Experiência com migrações ou atualizações de bancos de dados Oracle para grandes bancos de dados.
• Pré-verificações/análises antes de migrações/atualizações de bancos de dados.
• Conhecimento de técnicas de otimização se houver problemas de desempenho após a atualização/migração.
• Experiência em clonagem de banco de dados.
• Conhecimento prático do Oracle Enterprise Manager- Cloud Control/Grid Control.
• Experiência com configuração e administração do Oracle Data Guard
• Experiência com backup e restauração RMAN.
• Conhecimento de utilitário de exportação/importação e bombeamento de dados.
• Experiência com patch de banco de dados.
• Experiência com ajuste de desempenho.
• Experiência com Oracle Database High Availability, Real Application Clusters (RAC).
• Experiência com atualização e migração de bancos de dados RAC.
• Conhecimento prático da arquitetura multitenant com CDB e PDB.
• Administração de Máquina de Banco de Dados (DMA) o Implementação, configuração, ajuste de desempenho
• Patching de pilha completa
• Entendimento de ITIL e Processo de segurança de TI em um ambiente corporativo Iniciativa, dinamismo, empatia, proatividade em propor melhorias de processos ou soluções de problemas, organização, trabalho em equipe e colaboração, comprometimento (com a equipe, com tarefas, entregas, prazos, cronogramas) são as principais características desejadas.
• Comunicação assertiva, boa proficiência no idioma Inglês para interação com times internacionais e atendimento de chamados de clientes de diferentes países.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa desaúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol esociety, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia,quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho:Home Office

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto detrabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo siteSmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai”(conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas asvagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e gruposminoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.

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