Agis
Cargo:
Coordenador de Vendas Corporativas – Campinas
Requisitos:
Job description
A Agis valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.
Consideramos pessoas com deficiência em todos as nossas oportunidades!
Se você também é apaixonado pelo que faz e quer ser protagonista da sua carreira, venha conhecer o desafio que a Agis está te oferecendo!
Fundada em 1992, a AGIS é uma das principais distribuidoras de TI do país. Com mais de 300 colaboradores e quase 6 mil clientes ativos por trimestre, a AGIS atende mais de 10 mil canais ao longo do ano.
A AGIS tem como pontos fortes o vasto portfólio com mais de 60 parceiros, um relacionamento estreito com seus clientes, além do compromisso de atuar sempre via canais.
Main responsibilities
Responsabilidades e atribuições:
- Exercer liderança e desenvolvimento da equipe de vendas corporativo.
- Liderar comercialmente a ativação e manutenção dos canais, junto aos consultores, seja por ativos (ligações e e-mails) e/ou outros meios de comunicação.
- Ser responsável e revisar constantemente as carteiras dos clientes, assim como as campanhas de ativação de canais inativos de forma genérica ou focada em alguma solução ou fabricante.
- Acompanhar as negociações/projetos, junto ao consultor, produtos e todas as áreas envolvidas.
- Orientar comercialmente os consultores sobre formato de atendimento, técnicas de vendas e políticas comerciais.
- Supervisionar diariamente a utilização das ferramentas e sistemas disponibilizados para as equipes de vendas (Whatsapp, Chatbox, ERP interno).
- Supervisionar nosso sistema de relatório de ligações ativas/receptivas das equipes, bem como todos os outros meios de comunicação.
- Ser responsável pela elaboração, modificação e/ou atualização da carteira dos consultores de vendas de suas equipes.
- Colaborar na sugestão de ideias e realização de ações que aproximem as marcas de seus objetivos e estratégias na equipe corporativo, trabalhando em conjunto com a gerência e área de produtos.
- Acompanhar os resultados das campanhas e propor estratégias para atingimento do resultado.
- Verificar e manter sempre atualizada planilha de controles internos inerentes a área de atuação.
- Ser responsável pela análise sobre transferências de atendimento na ausência dos vendedores (férias/afastamentos).
- Acompanhamento semanal de pedidos protegidos junto a equipe de administração de vendas.
- Acompanhamento e análise dos KPI’s, gerando feedback para a gerência propondo melhorias e ajustes.
- Acompanhar a meta diária de faturamento, fazendo push e/ou correções diárias.
- Análise da real necessidade a pedidos de exceções à processos com todas as áreas de apoio referente as solicitações do corporativo.
- Análise, acompanhamento e coordenação referente ao banco de horas dos consultores de suas equipes.
Requirements and skills
O que precisa ter:
- Ensino superior completo sendo desejável especialização;
- Experiência Técnica em Gestão de equipe;
- Pacote Office intermediário;
Additional information
O que oferecemos:
- Day off no aniversário;
- Gympass;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Estacionamento;
- Período amamentação estendido: 1 hora por dia até filho completar 8 meses;
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Vale Transporte;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados): De acordo com o atingimento dos resultados definidos.
#J-18808-Ljbffr
Salário:
não foi informado
Benefícios:
não foi informado