Coordenador De Vendas – Campinas

Cargo:

Coordenador de Vendas – Campinas

Job description

Na coordenação de vendas seu escopo principal será liderar o time de vendas espalhados pelas cidades em que atuamos, executar as estratégias comerciais da empresa, coordenar as ações comerciais nas regiões e garantir o atingimento das metas de vendas e rentabilidade.

Se você tem perfil realizador, gosta de desafios e é capaz de transformar sonhos audaciosos em realidade, essa vaga é para você! #VemSerAlea.

Main responsibilities

• Manter a equipe em constante atualização e evolução técnica e comportamental, por meio de treinamentos e troca de experiências com especialistas do mercado, procurando mantê-los em sintonia com as tecnologias disponíveis, transmitindo os valores e a cultura da empresa, com objetivo de motivá-las, capacitá-las e orientá-las para o alcance das metas estabelecidas pela empresa;
• Garantir a gestão do time comercial: seleção, contratação e desenvolvimento das pessoas;
• Garantir a gestão dos indicadores da área: Visando, conversão de visitas em vendas, rentabilidade das vendas e atingimento das metas de volume;
• Garantir o planejamento dos lançamentos: Desenhar plano de atuação nas novas cidades (abertura de PDVs, estrutura de pessoas, plano de marketing, etc);
• Garantir a gestão das propostas de vendas (qualidade, rentabilidade, volume por cidade/supervisor);
• Garantir a gestão dos orçamentos da área, principalmente em relação aos planos de Marketing e pagamento das imobiliárias parceiras.

Requirements and skills

• Ensino superior em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Vivência em posições de liderança na área comercial no segmento imobiliário;
• Gestão por números: capacidade de gerenciar o time através de indicadores relevantes;
• Foco em resultado;
• Proativo, mão na massa;
• Habilidades para engajar a equipe.

Additional information

• Descanso remunerado no aniversário;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Plano de saúde Bradesco;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
• Licença paternidade estendida;
• Clube de parcerias.

#J-18808-Ljbffr

a combinar

a combinar