Coordenação Gente & Gestão | Remuneração – Jaguariúna

Cargo:

Coordenação gente & gestão | remuneração – Jaguariúna

Descrição:

Requisitos:

1. Sólida experiência em remuneração;
2. Ensino Superior;
3. Formação acadêmica em Administração, Economia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
4. Implementação e/ou Revisão de estrutura salarial;
5. Estudos salariais (análise de competitividade no mercado);
6. Descrição e Avaliação de cargo;
7. Elaboração e Gestão de Orçamento;
8. Metodologias de Remuneração (Hay e Mercer);
9. Mecanismos de Remuneração Variável (PLR, Bônus, Comissão, Incentivos de Longo Prazo);
10. Excel Avançado.

Responsabilidades:

1. Definir e acompanhar o cumprimento de Política de Remuneração Fixa e Variável, verificando a aderência das regras à estratégia da companhia;
2. Ser responsável pelo processo anual de orçamento de pessoal;
3. Acompanhar a realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado, analisando resultados e propondo alterações estruturais e de cargos, ajustes salariais e revisão dos critérios, programas e políticas para administração da remuneração;
4. Acompanhar discussões sobre estrutura organizacional, salarial e carreira;
5. Gestão de equipe (direcionamento e planejamento);
6. Orientar e acompanhar processos referentes à definição nos casos de Admissão, promoção, transferência, observando normas e diretrizes do Plano de Cargos e Salários.

#J-18808-Ljbffr

a combinar

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