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Cargo:
Chefe de setor – prevenção de perdas – valinhos – Valinhos
Requisitos:
- Necessário ensino médio completo;
- Desejável ensino superior completo em Administração, logística, Gestão comercial ou áreas afins;
- Será considerado um diferencial ter experiência no ramo alimentar - Atacadista, Hipermercado, Supermercados etc.
Anteriormente a abertura da loja verificar a ocorrência de falta de colaboradores, compor a equipe de trabalho, alocando os colaboradores em seus devidos postos de trabalho, fazer reunião diária para repasse de informações e diretrizes do setor e empresa.
Elaborar escalas de trabalhos, distribuir os colaboradores de acordo com as prioridades de trabalho e comunicá-los sobre a escala.
Acompanhar o registro de ponto da equipe, observando faltas, atrasos e necessidades de abonos.
Acompanhar o desempenho e medir a produtividade individual de cada colaborador, instruir sobre os procedimentos da empresa e orientar para a melhoria do desempenho. Quando necessário, aplicar sanções disciplinares nos colaboradores.
Desenvolver ações com foco em situações de risco (desvios e perdas), elaborando procedimento que minimizem estes riscos.
Verificar caderno de ocorrências do dia anterior, verificar se houve alguma ocorrência e aplicar as ações necessárias.
Checar e acompanhar se os colaboradores estão utilizando uniformes.
Fazer transbordo das mercadorias adquiridas e checar com o cupom fiscal, a fim de inibir furtos de mercadorias por parte de clientes.
Acompanhar a movimentação de pessoal, tanto clientes quanto colaboradores, evitando pequenos furtos, abertura e consumo de mercadorias no interior da loja.
Fazer batida de caixa surpresa, selecionar o caixa que será verificado e acompanhar os procedimentos de batimento, checando se estão de acordo com as regras da empresa e se estão corretos.
Efetuar contagem de carrinhos, evitando furto dos mesmos.
Medir a temperatura das ilhas dos perecíveis afim de checar se estão na temperatura correta, evitando avarias.
Lacrar as portas diariamente no fechamento da loja e na abertura checar se os lacres não foram violados.
Fazer anotações em caderno de ocorrências, informar todas os detalhes do ocorrido, fazer fechamento mensal e encaminhar a gerencia da loja.
Salário:
a combinar
Benefícios:
a combinar
