Grupo Vila Nova
Cargo:
Assistente de RH – Campinas
Requisitos:
O amanhã é onde vivem nossos planos.
Eles projetam, desenham e idealizam onde queremos chegar.
Essa rota pelo tempo é feita de inovação, de tecnologia,
de superação e do brilho no olhar de quem sempre quer mais.
O amanhã é composto por pessoas.
Gente que batalha, conquista, aprende e que se conecta.
Quem somos?
Fundado em maio de 1928, o Atacado Vila Nova está há mais de 95 anos no mercado brasileiro. Somos um distribuidor de produtos industrializados com atuação em Minas Gerais e São Paulo.
O nosso portfólio conta com mais de 3.000 produtos para atender às necessidades dos nossos clientes. Além disso, movimentamos mensalmente mais de um milhão de caixas.
O Grupo Vila Nova é composto por quatro empresas que têm contribuído para construir uma história de sucesso. O Atacado Vila Nova, com sede em Poços de Caldas e mais 3 centros de distribuição: Campinas-SP, Betim-MG e Osasco-SP, a distribuidora Focomix que oferece grandes marcas do varejo mundial aos nossos clientes, o Transvila, operador logístico, e recentemente adicionamos a V2 FARMA ao nosso catálogo, uma distribuidora de alta performance com mais de 3500 SKUs que atende farmácias e perfumarias. Juntos, somos um dos maiores atacadistas e distribuidores do Brasil.
O que buscamos?
Estamos em busca de indivíduos apaixonados pela aprendizagem contínua, que buscam ir além e se superar a cada dia. Acreditamos que nosso sucesso é fruto das pessoas que fazem parte da nossa equipe e, por isso, valorizamos a diversidade e inclusão, seja ela de origens, culturas, crenças, experiências, gêneros e gerações. Acreditamos que a pluralidade amplia as perspectivas e contribui para um ambiente de respeito e valorização das diferenças.
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Grau de Instrução
- Técnico em Recursos Humanos ou Administração
- Cursando Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins será diferencial
Competências Técnicas
- Recrutamento e Seleção;
- Comunicação;
- Conhecimento de sistemas e rotina da área de RH;
- Sistema Gupy será diferencial.
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- Prestar apoio no processo de recrutamento e seleção, publicando vagas, divulgação, triagem de candidatos, agendamento, e entrevistas iniciais quando necessário;
- Apoio no processo seletivo de vagas operacionais;
- Realizar validação de documentos de admissão, cuidando de todo fluxo de admissão, liberando os candidatos para registro;
- Preparar integração de colaboradores, e auxiliar na integração seguindo os procedimentos da atividade;
- Auxiliar na gestão de benefícios, gerando documentação de inclusão, movimentação, simulações, e oferta na admissão;
- Suporte em demandas da área, como descrição de cargo, documentação, arquivo, atualização de processos;
- Realizar movimentação de pessoal (promoção, alteração de cargo e outros) para aprovação, de acordo com as políticas internas (prazos, normas, documentação);
- Auxiliar na rotina de treinamentos, realizando orçamentos, lista de presença, organização do local, e registro dos treinamentos nos sistemas pertinentes;
- Apoiar na elaboração de políticas e procedimentos internos e digitação de projetos;
- Auxiliar na organização de eventos, comunicados internos e ações de endomarketing;
- Geração de relatórios conforme solicitação e orientação;
- Atendimento de colaboradores.
Salário:
a combinar
Benefícios:
a combinar
