Carreiras Hospital Care
Cargo:
Analista Regra de Negócio Pleno – Campinas
Requisitos:
A Hospital Care é uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras.
Criada em 2017, a Hospital Care tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, a presença está em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde populacional, como São José do Rio Preto, Campinas, Ribeirão Preto, Sorocaba, Florianópolis e Curitiba, fortalecendo todo o sistema de saúde do país.
Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história. Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você! Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.
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- Graduação Completa;
- Conhecimento de Pacote Office (Outlook, Word, Power Point e Excel).
- Conhecimento obrigatório em tabela TUSS, TISS, AMB, CBHPM, BRASÍNDICE e SIMPRO;
- Conhecimento de regras de faturamento médico hospitalar;
- Possuir experiência na área cadastro;
- Desejável possuir conhecimento em MV e Tasy.
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O Analista de Regra de Negócio Pleno será responsável por:
- Atender demandas de precificação de HM, SADT, taxas/aluguéis, diárias e mat/med das operadoras; criação de setores e leitos;
- Facilidade em leitura e interpretação de contratos;
- Demandas extra portal (análises de planilhas, revisões etc.);
- Aatuar diretamente com as tabelas: AMB, Ciefas, CBHPM, TUSS, Simpro e Brasíndice;
- Sistemas cadastro de convênios preços e regras :Tasy Delphi, Java e HTML 5; MV 2000 e Soul, experiência na resolução de problemas na manutenção dos sistemas
Salário:
a combinar
Benefícios:
a combinar
