Confidencial
Cargo:
Analista de Treinamento e Desenvolvimento – Vinhedo
Requisitos:
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Fornecer suporte aos colaboradores em relação às plataformas, programas e políticas da área; operar as plataformas de Treinamento e Desenvolvimento e outras ferramentas relacionadas; gestão de assiduidade nos Programas de DHO; acompanhamento de fornecedores e SAP; desenvolver e atualizar políticas, programas e procedimentos de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO); suporte em processos da área.
Qualificação
Experiência anterior: desejável conhecimento em plataformas online de aprendizagem (LMS) e ferramentas de e-learning; conhecimento em desenvolvimento de materiais de treinamento, como manuais, apresentações, entre outros formatos; conhecimento nas ferramentas do pacote Office. Idiomas: será um diferencial inglês e/ou espanhol – nível intermediário.
Formação
Ensino superior completo em Gestão de RH, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.
Forma de Contratação
- Vale Refeição
- Vale Alimentação/Cesta Básica
- Assistência Médica
- Participação nos lucros
- Assistência Odontológica
- Auxílio Creche
- Previdência privada
Horário de Trabalho
Horário administrativo.
#J-18808-Ljbffr
Salário:
a combinar
Benefícios:
a combinar