Grupo Capiau
Cargo:
Analista de Departamento Pessoal Pl – Araçatuba
Requisitos:
Nascemos da excelência e qualidade em gestão de processos, controladoria e eficiência tributária, dentro da melhor empresa de varejo digital de Ar Condicionado do Brasil, a CentralAr.com.
Há aproximadamente 2 anos a Capiau tornou-se uma empresa independente em cultura e sonho, visando seu destaque no mercado e hoje atua como Gestora das empresas de seu grupo econômico.
PROPÓSITO
Contribuir com a geração de valor para as empresas do Grupo Capiau e seus acionistas, com soluções estratégicas assertivas, otimização de custos, apoiados por processos e tecnologia de elevados padrões de qualidade.
VISÃO
Ser referência em gestão e controladoria, pela competência de seus colaboradores, pela qualidade de suas entregas, e pela mitigação de riscos e ameaças de médio e longo prazo.
CULTURA
Gente: Tratamos as pessoas de forma digna e justa, concedemos oportunidades e desenvolvimento em condições de igualdade.
Integridade: Nossas relações são baseadas em transparência, respeito e ética.
Zelo: Cuidamos do que é nosso, nossa gente, nossa cultura, nosso patrimônio e dos caminhos que nos levam aos resultados almejados.
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Se você:
- Tem Ensino Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou correlatas;
- Tem Experiência de pelo menos 2 anos com rotinas de departamento pessoal;
- Tem conhecimento em legislação trabalhista;
- Tem habilidade intermediária a avançada em Pacote Office - Excel.
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Como será a sua rotina e suas responsabilidades:
- Realizar o cálculo de folha de pagamento;
- Realizar o controle de programação de férias;
- Calcular rescisões de contratos de trabalho;
- Realizar o controle de afastamentos;
- Realizar o controle de jornada de trabalho, monitorando as marcações do ponto dos colaboradores, identificando e corrigindo divergências;
- Realizar o registro de novos colaboradores;
- Realizar o lançamento de descontos de benefícios (Ticket Refeição, Plano de Saúde);
- Manter organizado a guarda de documentos e arquivos;
- Transmitir eventos ao e-Social;
- Cumprir avisos diversos, garantindo que as obrigações estejam em conformidade com a legislação vigente;
- Manter-se atualizado sobre as mudanças e leis que impactam nas atividades da área;
- Analisar dados e sugerir oportunidades e melhorias;
- Controlar o saldo do banco de horas;
- Agendar exames médicos periódicos;
- Elaborar guias para recolhimento de encargos;
- Elaborar solicitações de pagamentos seguindo a política da empresa;
- Incluir beneficiários ao plano de saúde.
Salário:
a combinar
Benefícios:
a combinar
