Higa Atacado
Cargo:
Analista de Departamento Pessoal Jr – Campinas
Requisitos:
**Principal Foco e Conhecimento**:
Rotinas de Ponto
Vivência em Admissões e Demissões
Atendimento de colaboradores
Administração de Benefícios
**O que oferecemos a você?**
- Cuidados com o seu bem-estar: Eventos de quebra de rotina com quick massagem, corte de cabelo e cuidados com a barba, Festa Junina com diversão e brindes, convênio com SESC e Confraternização anual com colaboradores e familiares;_
- Cuidados com a saúde: Campanha de Vacinação interna, palestras de conscientização e autocuidado, parceria com ótica;_
- Cuidados com a Educação: Parcerias com Faculdades e SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes) com ações e palestras informativas;_
- Cuidado com as finanças: Palestras sobre Educação Financeira e Planejamento Familiar, salário atrativo e diferenciado;_
- Mimos: Presentes em datas comemorativas e Kit Maternidade._
- E o mais importante: gostamos de cuidar de pessoas!_
- Para nós, é fundamental reconhecer o valor dos nossos colaboradores além de simplesmente disponibilizar posições de trabalho. Nossa abordagem envolve um compromisso contínuo em acompanhar e apoiar ativamente nossa equipe, oferecendo oportunidades e fomentando constantemente seu crescimento profissional. Entendemos que a diversidade é uma poderosa fonte de enriquecimento para a compreensão do mundo. No Higa, dedicamo-nos a manter essa perspectiva e promovemos ativamente a inclusão em nosso ambiente de trabalho._
**Benefícios compatíveis com o mercado**:
- Assistência Médica Unimed_
- Assistência Odontológica Uniodonto_
- Seguro de Vida_
- Restaurante no Local_
- Vale Alimentação_
- Cartão Multibenefícios_
- Vale Transporte_
- Estacionamento no local_
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
**Experiência**:
- Administração de benefícios (obrigatório)
- Ponto Eletrônico (obrigatório)
- Admissão e Demissão (obrigatório)
Salário:
a combinar
Benefícios:
a combinar
