Analista Controladoria Sênior (plant Controller) – Sumaré

Cargo:

Analista Controladoria Sênior (Plant Controller) – Sumaré

Analista Controladoria Sênior (Plant Controller)

Sobre o time: Como Analista Controladoria Sênior (Plant Controller) você terá oportunidade de atuar junto ao time de Controladoria da ZF na América do Sul, através de atividades de estudos e análises gerenciais de resultados para apresentação aos gestores e Diretorias na região, entre outras atividades inerentes à área e, com isso suportar o processo de tomada de decisão. Venha fazer parte do nosso time ZF!

O que é esperado do seu papel como Analista Controladoria Sênior (Plant Controller):

• Administrar, acompanhar e executar as atividades relacionadas à análises financeiras, classificação, apropriação de despesas, custos e preços;
• Elaborar a previsão orçamentária e estudos de viabilidade econômico-financeira de projetos, fornecendo subsídios para elaboração de análises críticas de resultados;
• Responder tecnicamente por relatórios gerenciais ligados aos assuntos de natureza financeira, contábil, orçamentária e tributária e administrativa;
• Avaliar as variações patrimoniais, fechamento dos balancetes mensais e dos balanços anuais.

Seu perfil como Analista Controladoria Sênior (Plant Controller):

• Ensino superior completo em Contabilidade/Finanças ou áreas correlatas;
• Inglês avançado/ fluente (habilidade de comunicação em ambientes internacionais);
• Experiência com foco em análise de negócios, design de sistemas, projetos de TI;
• Conhecimentos de TI em MS-Office (Excel, PowerPoint, Word, Access), PowerBI, Microsoft PowerApps;
• Disponibilidade para atuar na planta Sumaré/SP em regime híbrido.

Porque escolher a ZF:

• Convênio médico;
• Refeição na empresa;
• Vale Alimentação;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Convênio com farmácias;
• Licença maternidade e paternidade estendidas.

A ZF nasceu oficialmente há 108 anos graças à genialidade do Conde Ferdinand Von Zeppelin, criador do Zeppelin. Com quatro gerações em 118 nacionalidades, mais de 150 mil colaboradores em 41 países, combinamos uma variedade única de origens, perspectivas e ideias. Juntos, resolvemos problemas, impulsionamos e moldamos a inovação, mobilidade, segurança, sustentabilidade e justiça social da próxima geração. Por isso, Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que apenas palavras para nós. Eles estão no centro da ZF Way (Paixão, Antecipação, Diversidade, Empoderamento e Responsabilidade) que impulsiona os membros de nossa equipa para o sucesso. Nós nos esforçamos para construir e nutrir uma cultura onde a inclusão é um reflexo natural. Buscamos ativamente maneiras de remover barreiras para que cada membro da ZF possa atingir todo o seu potencial. Pretendemos incorporar isso em nosso legado através da forma como operamos e construímos nossos produtos.

Estamos comprometidos com os princípios da Igualdade, Equidade e Inclusão de Oportunidades de Emprego. As decisões de seleção do candidato são baseadas em razão das competências profissionais, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e/ou estado civil. Oferecemos um ambiente em que todos se sintam seguros para ser quem são e, sejam protagonistas de suas carreiras atingindo a mais alta performance aliada ao comprometimento com à qualidade.

Você é bem-vindo(a) em TODAS as nossas posições! Venha fazer parte do time ZF!

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