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Cargo:
Analista administrativo e RH – HR/Admin Analyst – Campinas
Requisitos:
Analista administrativo e RH - HR/Admin Analyst
Modalidade: Hibrida 3 dias presenciais e 2 dias home office
Local: Campinas/SP - Fazenda Santa Cândida
Atividades a serem desenvolvidas:
- Apoio geral no escritório com tarefas administrativas relacionadas a gestão da empresa, gestão de licenças como alvará, bombeiros, polícia federal/ civil, etc.
- Suporte ao departamento financeiro com tarefas como baixas e lançamentos de títulos, cobranças de pagamentos a clientes, entre outras atividades relacionadas ao departamento.
- Gestão de contratos como telefonia, internet, aluguel, seguros, etc.
- Implementar políticas de RH da matriz e reportar ativamente sobre a situação.
- Manter registros de funcionário (cópias impressas e digitais).
- Atualizar bancos de dados de RH (por exemplo, novas contratações, rescisões, férias e licenças por doença).
- Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes como ausências, bônus, licenças e controle de ponto.
- Preparar documentação para políticas e procedimentos de RH.
- Ser um ponto de contato para dúvidas e orientações sobre políticas de RH e questões administrativas.
- Coordenar projetos de RH, encontros e seminários de treinamento.
- Realizar publicação de anúncios de empregos nas páginas de carreira e processamento de novos currículos.
- Prover orientações para novos funcionários compartilhando pacotes de integração e explicando as políticas da empresa e código de cultura.
- Gestão de Benefícios: Administrar pacotes de benefícios, como planos de saúde, vale-alimentação e outros, garantindo que os colaboradores estejam informados sobre suas opções.
- Avaliação de Desempenho: Auxiliar na implementação de processos de avaliação de desempenho, coletando feedback e resultados.
- Conformidade Legal: Garantir que as práticas de RH estejam em conformidade com as legislações trabalhistas e normativas internas.
- Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e organizar programas de capacitação para os colaboradores.
- Fazer cotação e reservas de passagens e hotéis para viagens do pessoal da equipe e também visitantes do exterior.
- Organizar e coordenar eventos corporativos internos e externos.
Requisitos:
- Superior Completo
- Experiência profissional comprovada como assistente ou analista de RH ou assistente/ analista administrativo.
- Inglês avançado (conversação e escrita).
- Conhecimentos de informática e pacote office (Outlook, Word e Excel).
- Experiência com o sistema Protheus será um diferencial.
Remuneração:
Salário: R$ 4.500,00, Vale Refeição R$ 41,00 por dia, Plano de Saúde sem descontos ao colaborador, Plano odontológico, Gympass, Vale Transporte.
Regime de contratação: CLT registrado em carteira
Horário:
- Segunda a Quinta das 07:45 às 18:00
- Sexta das 07:45 às 15:30
#J-18808-Ljbffr
Salário:
não foi informado
Benefícios:
não foi informado
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