Gerente Fp&a Para Campinas

C&S Governança Corporativa Integrada está com vaga(s) de emprego para Gerente Fp&a Para Campinas em Campinas / SP

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Cargo:

Gerente fp&a – campinas

Confira a oportunidade para Gerente fp&a em campinas. Veja requisitos e como se candidatar.

Informações do Cargo: Superior Imediato: Diretor da Área Atuação: 100% de Foco no Cliente Alocação: Híbrida (70% Interno | 30% Externo) Área: Planejamento Financeiro e Análises (FP&A) Missão do Cargo Liderar a área de FP&A da C&S, garantindo a qualidade técnica e a padronização das modelagens econômico-financeiras entregues aos clientes, coordenando a equipe de Especialistas e Analistas e atuando como referência técnica junto aos sócios e aos clientes atendidos. Mais do que um excelente técnico em modelagem, espera-se um profissional capaz de desenvolver pessoas, elevar o padrão técnico das entregas e evoluir continuamente a metodologia de FP&A da C&S. Principais Entregáveis da Área •     Modelagens econômico-financeiras aplicadas, revisadas e padronizadas; •     Diagnósticos econômicos, valuation, estudos de viabilidade e business plans; •     Metodologia e padrões de FP&A consolidados e em evolução contínua. •     Equipe de FP&A desenvolvida. Objetivos da Função •     Garantir a qualidade técnica das modelagens e análises entregues pela área. •     Coordenar e desenvolver a equipe de Analistas de FP&A. •     Distribuir e balancear a capacidade da área entre os projetos em andamento. •     Atuar como referência técnica junto aos sócios e aos clientes. •     Evoluir continuamente a metodologia, os padrões e as ferramentas de FP&A. Atribuições Principais •     Gestão da equipe: distribuir e balancear a capacidade da área entre os projetos, desenvolvendo e capacitando Especialistas e Analistas de FP&A. •     Qualidade técnica: realizar a revisão técnica das modelagens e estudos antes da entrega ao cliente, assegurando consistência, coerência metodológica e aderência ao padrão C&S. •     Relacionamento com o cliente e com os sócios: atuar como referência técnica junto aos sócios da área e às lideranças dos clientes, apoiando decisões críticas com base nas análises produzidas. •     Metodologia e padronização: evoluir continuamente a metodologia de modelagem econômico-financeira, os padrões de qualidade e as ferramentas utilizadas pela área. •     Gestão da demanda: priorizar as demandas dos clientes conforme criticidade e prazo, antecipando riscos de atraso nas entregas. Requisitos Obrigatórios •     Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharia; •     Experiência mínima de 6 a 8 anos em Modelagem Econômico-Financeira, FP&A ou Finanças Corporativas; •     Experiência anterior na gestão de equipes; •     Conhecimento sólido em Contabilidade Financeira, Matemática Financeira e Finanças Corporativas; •     Conhecimentos avançados em MS Office (Excel e Power Point). Desejável •     Pós-graduação ou MBA em Finanças Corporativas ou área correlata; •     Experiência anterior em Auditoria, Assessoria ou Consultoria; •     Conhecimento em Ferramentas de Preparação, Modelagem e Visualização de Dados (Power BI, Qlik Sense, Tableau); •     Inglês avançado. Habilidades •     Liderança e desenvolvimento de pessoas. •     Capacidade analítica, visão sistêmica e resolução de problemas. •     Comunicação clara, assertiva e capacidade de influência. •     Organização, planejamento e gestão de prioridades. •     Rigor técnico e compromisso com a qualidade das entregas. •     Habilidade e resiliência para lidar com pressão sobre prazos.

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