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Talent Acquisition (jr/pl/sr) | Remoto, Híbrido Ou Presencial | V4 Company Para Campinas

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      Campinas       28/09

V4 Company

V4 Company está com vaga(s) de emprego para Talent Acquisition (jr/pl/sr) | Remoto, Híbrido Ou Presencial | V4 Company Para Campinas em Campinas / SP

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Cargo:

Talent Acquisition (Jr/Pl/Sr) | Remoto, Híbrido ou Presencial | V4 Company – campinas


Requisitos:

Nova vaga disponível para Talent Acquisition (Jr/Pl/Sr) | Remoto, Híbrido ou Presencial | V4 Company em campinas. Saiba mais sobre essa oportunidade.

Na V4 Company, acreditamos que crescimento não acontece por acaso, e sim por estratégia. Nosso time é formado por profissionais que desafiam o mercado e entregam resultados de verdade, conectando performance e inovação. Nosso ambiente de trabalho: Transparência total: somos diretos e objetivos. Trabalho em equipe: ninguém cresce sozinho. Autonomia com responsabilidade: tomamos decisões e assumimos a execução. Se você quer fazer parte de uma equipe que pensa grande e age rápido, essa vaga é para você! Como Talent Acquisition / Analista de Recrutamento e Seleção, sua missão será garantir a entrada dos melhores talentos para o nosso time, atuando de forma estratégica e com domínio técnico nos processos seletivos da V4. Com foco em performance, você será responsável por entregar experiências assertivas e consistentes, que impulsionem o crescimento sustentável da empresa. Principais responsabilidades: Conduzir entrevistas por competências e etapas de seleção com autonomia e excelência; Realizar hunting ativo e criativo para posições estratégicas; Atuar com dados e indicadores de recrutamento, analisando tendências e propondo melhorias; Acompanhar o pipeline de ponta a ponta, garantindo agilidade e eficiência nas contratações; Contribuir com a construção e fortalecimento da marca empregadora da V4; Desenvolver e manter relacionamento com lideranças para entender necessidades e alinhar perfis; Ajudar na evolução de processos e ferramentas da área de Atração e Seleção. O que buscamos em você: Para Júnior: Interesse em iniciar carreira em recrutamento e seleção; Boa comunicação, organização e disposição para aprender; Curiosidade sobre metodologias de entrevista, hunting e employer branding. Recrutamento end-to-end; Garantir SLA médio de fechamento; Cumprir KPIs quantitativos e qualitativos; Elevar qualidade das contratações (alinhadas ao negócio). Para Pleno: Experiência prévia em recrutamento, preferencialmente em vagas comerciais e digitais; Capacidade de conduzir processos seletivos com autonomia; Recrutamento end-to-end; Garantir SLA médio de fechamento; Cumprir KPIs quantitativos e qualitativos; Elevar qualidade das contratações (alinhadas ao negócio). Para Sênior: Histórico de alta performance em recrutamento de posições estratégicas; Capacidade de estruturar processos, indicadores e boas práticas de seleção; Visão consultiva para apoiar gestores e direcionar decisões de contratação; Atuação como referência e mentor(a) para outros profissionais de TA; Responsável pela organização de demandas da área em que atende; Garantir o processo de ponta a ponta; Garantir SLA médio de fechamento; Cumprir KPIs quantitativos e qualitativos; Elevar qualidade das contratações (alinhadas ao negócio). Requisitos gerais: Boa comunicação verbal e escrita; Perfil consultivo, organizado e orientado a resultado; Familiaridade com ferramentas de R&S e plataformas como LinkedIn Recruiter; Disponibilidade para atuação híbrida ou remota (dependendo da operação); Alinhamento com a cultura de performance e mentalidade de dono. O que oferecemos: Plano de Saúde Plano Odontológico Acesso aos cursos da Staage; Desconto em cursos no Mackenzie; Onhappy – benefício corporativo de viagens a lazer; Aulas de Inglês; Seguro de Vida; Auxilio Serendipity para deslocamento; Starbem (Com 4 créditos mensais para se consultar com psicólogos gratuitamente); Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio. Hortolândia, São Paulo, Brazil 5 days ago Especialista de Recrutamento - Trabalho Remoto | REF# Talent Acquisition Manager - Trabalho Remoto | REF# Talent acquisition analista de recrutamento selecao jr pl sr presencial v company #J-18808-Ljbffr


Salário:

não foi informado


Benefícios:

não foi informado



Como se candidatar à vaga de Talent Acquisition (jr/pl/sr) | Remoto, Híbrido Ou Presencial | V4 Company Para Campinas:

Para participar do processo seletivo da empresa V4 Company na região de Campinas, certifique-se de que seu perfil atende aos requisitos exigidos. Clique no botão azul abaixo para acessar diretamente a plataforma de recrutamento oficial e enviar seu currículo atualizado.

Tem interesse nessa vaga?

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