Vaga Gestor De Território Em Campinas

Cargo:

Gestor de Território – Campinas

Estamos em busca de um Gestor de Time de Vendas altamente qualificado para liderar e desenvolver nossa equipe de vendedores. Se você tem habilidades de liderança, é orientado a resultados e possui experiência em gestão de equipes, queremos conhecê-lo!

Responsabilidades:

• Liderar e gerenciar um time de vendedores, garantindo alta performance e atingimento de metas;
• Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo capacitação contínua;
• Realizar reuniões diárias, semanais e mensais para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados;
• Identificar e tratar anomalias nos processos de vendas, propondo soluções eficazes;
• Participar do processo de recrutamento e seleção de novos membros para o time de vendas;
• Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual;
• Analisar indicadores de desempenho e resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria;
• Propor e implementar ações de vendas para maximizar os resultados e alcançar os objetivos estabelecidos.

Requisitos e qualificações

• Carteira de motorista B;
• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas;
• Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho;
• Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe;
• Disponibilidade para viagens;
• Poder de mobilização e execução;
• “Espirito jovem, com muita energia”;
• Proatividade e foco em resultados;
• Ensino Superior Completo (cursos elegíveis: engenharias, economia, física, estatística, matemática, administração);
• Experiência comercial preferencialmente em bens de consumo, bebidas, sorvete, canal conveniência;
• Desejável experiência como trade (consumo ou higiene beleza).

Informações adicionais

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Seguro de vida;
• PLR.

Motivos para trabalhar na Legrand:

• A Legrand oferece uma carreira acelerada com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento real, em uma cultura de crescimento e meritocracia.

A Legrand hoje:

• Empresa com mais de 100 SKUs, sendo 25 produtos líderes ou vice-líderes de mercado.
• Faturamento anual superior a R$1 bilhão, com destaque para o produto Expec, que gera R$300 milhões por ano.

História recente:

• Nos últimos três anos e meio, a Legrand dobrou de tamanho, aumentou seu market share e subiu duas posições no ranking, agora sendo a terceira maior.
• Quintuplicou o número de colaboradores e foi certificada no ranking GTPW de melhores empresas para trabalhar nos últimos dois anos.
• Novo lema “Viva a Vida”, focado em criar marcas amadas pelos consumidores.

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