Auxiliar Administrativo (inclusiva Para Pessoas Com DeficiÊncia) – Campinas/sp Para Campinas

Cargo:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) – CAMPINAS/SP – campinas

Confira a oportunidade para AUXILIAR ADMINISTRATIVO (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - CAMPINAS/SP em campinas. Veja requisitos e como se candidatar.

Job type: Full-time employee Full-time employee Na CASSI somosmovidos pelo propósito que é o de “Promover a saúde do participante em todas asfases da sua vida.”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio oufim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI. Por issoacreditamos que o A uxiliar Administrativo não é somente um cargo, mas participa ativamente daconstrução de estratégias para uma CASSI cada dia melhor. Precisamos depessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar etrocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantesmudanças e melhorias. Valorizamos adiversidade e a inclusão! Todas as nossasvagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas comdeficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outrosgrupos minorizados. Caso vocêprecise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ouexercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição dasatividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível eacolhedor para todos. Realizar atividades de caráter administrativo, independente de sua área de atuação. Separar, arquivar e registrar a entrada e saída de documentos e correspondências, segundo orientação. Transcrever dados. Auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e gráficos, sob orientação. Controlar estoque interno de materiais de expediente e afins. Prestar informações e organizar arquivos, por meio de processos e rotinas estabelecidas, primando pela qualidade dos trabalhos realizados e produtividade da área. Estar atualizado quanto às instruções, normativos, manuais e rotinas, visando assegurar o cumprimento das atividades com fidedignidade das informações prestadas. Zelar pela organização e preservação de seu posto de trabalho, materiais e equipamentos, informando ao superior imediato, sobre falhas, inoperâncias e intercorrências, visando garantir o bom funcionamento do patrimônio da CASSI. Realizar suas atividades de forma organizada, possibilitando a continuidade do processo de trabalho e sua conclusão com qualidade, no tempo previsto. Identificar oportunidades e propor melhorias para os processos que envolvam suas atividades, bem como para intercorrências que afetam a produtividade da área. Compartilhar informações, experiências e tarefas, de forma harmônica, contribuindo para o alcance das metas da equipe e da CASSI. Zelar pela qualidade no atendimento do cliente interno e externo. Ensino médio completo. Experiência em funções administrativas. REQUISITOS DESEJÁVEIS: Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente na área da saúde. Conhecimento em negociação com prestadores de serviços de saúde (diferencial). PROCESSO SELETIVO REALIZADO PARA COMPOSIÇÃO DERESERVA TÉCNICA Salário: R$ 2.453,10 (após o período de experiência) Carga horária: 40 horas semanais Cesta alimentação: R$ 498,48 Vale refeição/alimentação: R$ 875,82 Plano de saúde (opcional, somente para os contratos por prazo indeterminados). Previdência Privada Plano de saúde (opcional, somente para os contratos por prazo indeterminados). São concedidos 5 abonos por ano. No ano de admissão, a quantidade de abonos será calculada proporcionalmente ao mês de ingresso do funcionário na CASSI. Wellhub (antigo Gympass) O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir a documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga. Step 2: Avaliação Técnica 2 Avaliação Técnica Step 3: Avaliação Comportamental 3 Avaliação Comportamental Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado. O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de propor o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas. #J-18808-Ljbffr

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