SG4
Cargo:
Analista de Gestão de Pessoas – campinas
Requisitos:
Confira a oportunidade para Analista de Gestão de Pessoas em campinas. Veja requisitos e como se candidatar.
Analista de Contratação - Recrutamento & Seleção Se você tem experiência em atrair talentos, olhar clínico para identificar potenciais e habilidade para cuidar da jornada do colaborador com leveza e eficiência, essa vaga é para você. Seu papel será fundamental para sustentar o crescimento da nossa empresa, garantindo uma seleção eficiente de profissionais aderentes à nossa cultura desde a primeira entrevista até o dia a dia da operação. Responsabilidades Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta (triagem, entrevistas por competência, pareceres), garantindo a qualidade técnica e o fit cultural dos novos integrantes; Gerir plataformas de recrutamento e seleção; Manter dados e indicadores organizados e atualizados; Apoiar a equipe de liderança técnica na tomada de decisão sobre pessoas, atuando de forma consultiva; Promover a integração (Onboarding) de novos colaboradores, garantindo acolhimento e entendimento dos processos da SG4; Atuar na manutenção do clima organizacional, propondo ações de engajamento aos coordenadores; Auxiliar nas rotinas de Treinamento e Desenvolvimento, apoiando a logística e a execução das capacitações. Escolaridade Ensino Superior Completo ou Cursando: Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas; Pós-graduação ou especialização na área será um diferencial. Experiência Experiência sólida em Recrutamento e Seleção; Vivência anterior em consultorias ou empresas de serviços ágeis é desejável. Competências Técnicas Domínio de técnicas de entrevista (comportamental/por competências). Familiaridade com plataformas de ATS (como InHire, Gupy, etc.) e LinkedIn Recruiter. Bons conhecimentos no Pacote Office (Excel e PowerPoint para indicadores e apresentações). Noções de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal (para dar suporte quando necessário). Competências Comportamentais Maturidade Profissional e Autonomia: Capacidade de gerir suas próprias demandas com responsabilidade, sabendo priorizar o que é importante para o negócio. Leveza e Empatia: Habilidade para lidar com pessoas de forma acolhedora, mantendo o bom humor e a tranquilidade mesmo sob pressão. Senso de Colaboração: Gostar de trabalhar em equipe, construindo pontes entre as áreas e não muros. Objetividade e Foco em Solução: Ser prático(a) e ágil na resolução de problemas. Olhar de "Dono": Vontade genuína de fazer a empresa crescer e evoluir. Outros Requisitos Disponibilidade para atuar em modelo híbrido/presencial. Benefícios Auxílio Alimentação. Auxílio Mobilidade. Auxílio para atividade física Seguro de Vida. Day off de aniversário. Ambiente de aprendizado contínuo. Informações da Empresa A SG4 é referência em serviços técnicos especializados e customizados. Nossa missão é transformar organizações através de soluções em gestão e sustentabilidade, sempre pautados pela ética e transparência. Somos um time multidisciplinar que acredita que o crescimento sustentável só acontece quando cuidamos das pessoas e dos processos com a mesma intensidade. Se você busca um ambiente desafiador, onde a colaboração e a excelência caminham juntas, venha fazer parte da nossa história. Saiba mais em: e @sg4.br. #J-18808-Ljbffr
Salário:
não foi informado
Benefícios:
não foi informado
Como se candidatar à vaga de Analista De Gestão De Pessoas Para Campinas:
Para participar do processo seletivo da empresa SG4 na região de Campinas, certifique-se de que seu perfil atende aos requisitos exigidos. Clique no botão azul abaixo para acessar diretamente a plataforma de recrutamento oficial e enviar seu currículo atualizado.

