Alea
Cargo:
Coordenação de Legalização – Jaguariúna
Requisitos:
Job description
Coordenar a equipe no processo de estruturação dos empreendimentos, através de análises técnicas e legais para o desenvolvimento e aprovação do projeto do empreendimento imobiliário. Abrangerá análise e orientação técnica de legislações municipais, estaduais e federais, visando legalizar o empreendimento junto aos órgãos competentes de maneira assertiva e motivada para deixá-lo apto para registro de imóveis, lançamento, contratação caixa e liberação de obra.
Necessário também visão geral e estratégica do negócio imobiliário para viabilização do lançamento, com foco em empreendimentos horizontais.
Se você tem perfil realizador, gosta de desafios e é capaz de transformar sonhos audaciosos em realidade, essa vaga é para você! #VemSerAlea.
Main responsibilities
- Coordenar o fechamento de viabilidade técnica e financeira do empreendimento (dono do negócio).
- Coordenar a análise de empreendimentos de forma técnica e legal, para garantir as premissas da empresa e parâmetros urbanísticos legais, desde a compra do terreno até o lançamento.
- Coordenar para termos assertividade no cronograma de aprovação, garantindo os prazos propostos desde o comitê de compra até o lançamento.
- Coordenar as atividades e rotinas da equipe, para que haja ritmo e qualidade produtiva no dia a dia.
- Organizar a documentação nas pastas e arquivamento de informações, para mantermos histórico de tudo que ocorreu nos empreendimentos de maneira que todos possam acessar de forma fácil e lógica.
Requirements and skills
- Ensino superior completo em Arquitetura ou Engenharia.
- Conhecimento no pacote Office, PowerPoint, AutoCAD e Word. Necessário vivência na área de aprovação de projetos na área de incorporação imobiliária residencial e/ou construção.
- Desejável: conhecimento de empreendimentos imobiliários focados em baixa renda, legislações municipais (plano diretor, lei de uso e ocupação do solo, código de obras, legislações ambientais referentes a corte e compensação arbórea, intervenções em APPs, contaminação de área, desativações e medidas de intervenções, dispensa e análise de graprohab).
- Visão estratégica do negócio imobiliário.
Additional information
- Day off de aniversário;
- Vale refeição ou vale alimentação;
- Vale transporte;
- Plano de saúde;
- Odontológico;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
- Licença paternidade estendida;
- Home office 2x na semana;
- Emenda de feriados;
- Gympass;
- Previdência privada;
- Desconto imóvel Tenda e Alea;
- Dress code flexível.
#J-18808-Ljbffr
Salário:
a combinar
Benefícios:
a combinar